این نشست با هدف بررسی چالشهای روزِ صنعت لیزینگ، تبادل دیدگاهها، همافزایی ظرفیتها و ارائه راهکارهایی برای توسعه همکاریهای دوجانبه و ارتقای نقش صنعت لیزینگ (واسپاری) در اقتصاد کشور شکل گرفت. در این جلسه، محسن معلمیان رئیس هیأتمدیره انجمن ملی لیزینگ ایران، حمیدرضا کردلوئی نایبرئیس هیأتمدیره، محمدرضا ستایش، محمدهادی موقعی و اکبر بلندکردار از اعضای هیأتمدیره انجمن و غلامرضا فرساد دبیرکل انجمن حضور داشتند.
میزبانی این نشست بر عهده تیم مدیریتی شرکت لیزینگ ایران بود که با حضور محمد متانت مدیرعامل، سید رسول مرتضوی نصیری رئیس هیأتمدیره، روحالله غلامی نایبرئیس هیأتمدیره، علیرضا دهقاننیری و مجتبی مالی از اعضای هیأتمدیره این شرکت برگزار شد.
تأکید بر نقش کلیدی انجمن در بلوغ و انسجام صنعت
در ابتدای این نشست، محسن معلمیان رئیس هیأتمدیره انجمن ملی لیزینگ ایران، با تأکید بر اهمیت انسجام، همگرایی و همصدایی میان بازیگران صنعت لیزینگ، به تبیین نقش راهبردی انجمن پرداخت و اظهار داشت:
«انجمن ملی لیزینگ ایران بهعنوان پل ارتباطی میان حاکمیت، نهادهای سیاستگذار و بدنه اجرایی صنعت، همواره تلاش کرده است مطالبات و دغدغههای شرکتهای لیزینگی را بهصورت منسجم و کارشناسیشده پیگیری کند. باور ما این است که بدون مشارکت فعال شرکتهای عضو، مسیر توسعه صنعت هموار نخواهد شد.»
وی با اشاره به جایگاه شرکتهای باسابقه در فرآیند تصمیمسازی افزود:
«حضور و مشارکت مؤثر شرکتهایی همچون لیزینگ ایران که از سابقه، تجربه و ظرفیتهای اجرایی قابل توجهی برخوردارند، میتواند نقش تعیینکنندهای در استانداردسازی خدمات، ارتقای شفافیت، بهبود مدلهای عملیاتی و در نهایت افزایش سهم صنعت لیزینگ در اقتصاد کلان کشور ایفا کند.»
معلمیان همچنین بر ضرورت تعامل سازنده با نهادهای بالادستی تأکید کرد و گفت:
«انجمن تلاش دارد با رویکردی تعاملی و مبتنی بر گفتوگو، زمینه اصلاح و بهروزرسانی مقررات، کاهش موانع قانونی و فراهمسازی بستر رشد پایدار صنعت لیزینگ را فراهم کند؛ مسیری که بدون همراهی و همدلی فعالان صنعت امکانپذیر نخواهد بود.»
رئیس هیأتمدیره انجمن ملی لیزینگ ایران در ادامه با اشاره به روند تدوین سند تحول صنعت لیزینگ اظهار داشت:
«نگارش سند تحول لیزینگ به مراحل پیشرفتهای رسیده و این سند حاصل ماهها کار کارشناسی و جمعبندی دیدگاههای تخصصی در سطح صنعت است. رویکرد انجمن بر این است که نهاییسازی این سند با هماندیشی و مشارکت مدیران عامل شرکتهای عضو انجام شود تا خروجی آن، سندی اجرایی، واقعبینانه و منطبق با نیازهای عملیاتی صنعت باشد.»
وی افزود:
«سند تحول لیزینگ میتواند بهعنوان نقشه راه مشترک صنعت، مسیر عبور از چالشهای موجود، توسعه ابزارها و مدلهای کسبوکار و ارتقای جایگاه صنعت لیزینگ در نظام تأمین مالی کشور را ترسیم کند و انجمن این سند را متعلق به همه فعالان صنعت میداند.»
آمادگی لیزینگ ایران برای نوآوری و توسعه همکاریهای مشترک
در ادامه این نشست، محمد متانت مدیرعامل شرکت لیزینگ ایران، ضمن خوشآمدگویی به اعضای هیأتمدیره انجمن، بر ضرورت همافزایی نهادی و حرکت به سمت نوآوری در ابزارها و مدلهای تأمین مالی تأکید کرد و گفت:
«صنعت لیزینگ در شرایط فعلی اقتصاد کشور، میتواند نقش مکمل و بسیار مؤثری در کنار نظام بانکی ایفا کند؛ به شرط آنکه ابزارها، فرآیندها و مدلهای عملیاتی متناسب با نیازهای روز بازار طراحی و بهروزرسانی شوند.»
وی با اشاره به رویکرد توسعهمحور شرکت لیزینگ ایران افزود:
«شرکت لیزینگ ایران آمادگی کامل دارد تا با بهرهگیری از تجربیات مشترک شرکتهای عضو و حمایتهای فکری و معنوی انجمن ملی لیزینگ ایران، در طراحی و اجرای مدلهای نوین تأمین مالی، تنوعبخشی به خدمات و پاسخگویی مؤثرتر به نیازهای بنگاهها و مصرفکنندگان نهایی نقشآفرینی کند.»
متانت همچنین بر اهمیت نقش انجمن در همراستاسازی فعالان صنعت تأکید کرد و گفت:
«همکاری نزدیکتر میان انجمن و شرکتهای لیزینگی میتواند به همافزایی دانش، انتقال تجربه و شکلگیری نگاه مشترک در مواجهه با چالشها منجر شود. هدف ما تثبیت جایگاه صنعت لیزینگ بهعنوان یک بازوی توانمند، شفاف و قابل اتکا در نظام تأمین مالی کشور است.»
تشریح برنامههای انجمن برای ارتقای جایگاه صنعت لیزینگ
در بخش دیگری از این نشست، غلامرضا فرساد دبیرکل انجمن ملی لیزینگ ایران، با تشریح برنامههای راهبردی انجمن، بر ضرورت حرکت نظاممند و مبتنی بر دانش برای ارتقای جایگاه انجمن و صنعت لیزینگ تأکید کرد. وی با اشاره به نقش انجمن بهعنوان اتاق فکر صنعت لیزینگ اظهار داشت:
«یکی از مأموریتهای اصلی انجمن، ایجاد بسترهای تخصصی برای هماندیشی، تصمیمسازی و ارائه راهکارهای اجرایی است. در همین راستا، کمیسیونهای تخصصی انجمن با مشارکت مدیران و کارشناسان باتجربه صنعت، بهصورت فعال در حال بررسی چالشهای مقرراتی، عملیاتی و توسعهای صنعت لیزینگ هستند.»
فرساد با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی افزود:
«توانمندسازی نیروی انسانی صنعت لیزینگ، از اولویتهای راهبردی انجمن محسوب میشود. طراحی و اجرای دورههای آموزشی کوتاهمدت و بلندمدت، برگزاری کارگاههای تخصصی کاربردی و حرکت به سمت تعریف چارچوبهای مشخص برای صلاحیت حرفهای دستاندرکاران اجرایی شرکتهای لیزینگ، در دستور کار انجمن قرار دارد.»
وی در پایان خاطرنشان کرد که تعامل مستمر میان انجمن و شرکتهای عضو، بهویژه شرکتهای باسابقه و اثرگذار، میتواند به تدوین سیاستهای کارآمدتر، ارتقای استانداردهای حرفهای و تقویت نقش صنعت لیزینگ در تأمین مالی پایدار اقتصاد کشور منجر شود.
در پایان این نشست، طرفین بر تداوم برگزاری جلسات تخصصی مشترک، پیگیری رفع موانع قانونی، توسعه همکاریهای آموزشی و استفاده حداکثری از ظرفیتهای موجود برای رونق و توسعه بازار لیزینگ کشور تأکید کردند.
نظرات